DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

Como está sua Organização nesse momento?

O Diagnóstico Organizacional consiste em realizar um exame detalhado para verificar a Gestão da sua empresa ou entidade. O que está funcionando bem? O que não está funcionando tão bem e poderia melhorar? O que não está funcionando e pode ser eliminado? Que práticas ou rotinas precisam ser criadas?

A base desse Diagnóstico é o Modelo de Excelência da Gestão® (MEG) da Fundação Nacional da Qualidade, uma metodologia que existe há mais de duas décadas, reconhecida internacionalmente, que lhe apresentará um Relatório completo sobre como sua Organização está em relação a 8 Fundamentos da Gestão para Excelência:

  1. Pensamento Sistêmico
  2. Compromisso com as Partes Interessadas
  3. Aprendizado Organizacional e Inovação
  4. Adaptabilidade
  5. Liderança Transformadora
  6. Desenvolvimento Sustentável
  7. Orientação por Processos
  8. Geração de Valor

O Diagnóstico pode ser realizado na modalidade presencial ou on-line, sendo que o tempo de realização irá depender do porte de sua Organização:

  • Organizações até 20 pessoas: 4 horas
  • Organizações de 21 a 50 pessoas: 8 horas
  • Organizações de 51 a 500 pessoas: 16 horas

O Diagnóstico inicia com uma reunião de alinhamento e segue com a verificação sobre as diversas práticas de gestão em todas as áreas de sua Organização, gerando um parecer técnico que fará parte do Relatório com o Plano de Melhorias da Gestão.

Que tal agendar o Diagnóstico de sua empresa ou entidade agora mesmo? 

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